一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉尅⒄f明。如有爭(zhēng)議的問題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 色五月综合在线| 91九色无码内射| 日良久久| 婷色五月天| 色色99色色| 九九色黄色| 日韩 欧美 国产 一区 二区| 久热爱大香蕉在线蜜臀悦色 | www.天天干| 在线VA视频| 另类视屏| 精品欧美性爱超级爽| 丁香婷婷色色| 看国产探花操逼三级片| 六月婷婷五月丁香首页| 免费人人操| 香蕉久久国产AV一区二区| www.99日本| 色综合性视频| 五月天婷婷久久| 欲色人妻| www.五月天| 激情久久久久久久久久| 久久色这里只有精品| 色欲人妻综合aaaaaaaa网| 亚洲4区国产欧美| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 九色啦蜜臀| 蜜臀九九九九| 婷婷五月天色色| 97性高潮久久久| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 欧美成人日韩| 蜜桃五月天色| 高潮毛片遮挡费高一百度| 大香蕉75线| 九九碰九九爱97| 五月色网| 六月丁香五月天| 丁香婷五月天| 在线中文字幕视频| 操婷婷久久| WWW.久久.COM| 欧美99热| 色99网站| 色五月视频无码播放| 人人操91| 五月天婷婷激情网| 丁香综合日产精品久久| www激情| 日日杆天天| 激情五月婷婷伊人| 性爱综合网| 高清国产AV| 狠狠干五月| 五月激情婷婷丁香| 激情六月天| 视色综合| 777久久综合视频| 91超碰在线播放| ww超碰在线| 五月婷婷五月天| 久久色情| 婷婷丁香五月网| 99.色| 丁香五月婷婷啪| 六月丁香色色| 久热在线观看视频9| 日韩av手机在线观看| 天天日,天天干,天天操| 97色天堂| 色色色无码| 婷婷六月中文字幕| 久久精品国产色| 人人97碰| 1999天天操夜夜操| 丁香五月婷婷国产在线| 亚洲人人操| 五月天色区| 丁香婷婷五月色成人网站| 99视频这里只有精品10| 色小说五月婷婷| 亚洲性爱干干| 日韩九九视频| 婷婷午夜精品久久久| 色婷婷性爱| 久操乱| 人人爱操| 天天日天天舔| 色五月综合网| 9l视频自拍9l九色9l成人| 人人爱国产| 五月丁香六月婷婷a v| 综合激情五月综合激情五月激情1| 久99热| 碰97久久| 五月天之色情综合网| 97色五月丁香婷婷| 婷色影院| 中文字幕成人| 成人精品视频99在线观看免费| 中文字幕成人| AV操逼网| 神马欧美精| 婷婷五月丁香香蕉| 婷婷丁香五月综合激情小说| 久久五月婷婷开心网| 天堂爱爱| 日本怕怕视频| 激情五月天婷婷| 久久久久激情| 成人AV免费观看| 婷婷久久性爱| 热久久色| 综合爱久久| 国产高潮白浆一区二区| 9九九久久精品无码专区| 国产成人网址| 99国产精品久久久久久久久久久| 少妇出轨做爰高潮A片| 五月激情六月宗合| 五夜婷婷| 欧美影院婷婷| 婷婷色丁香五月| 亚洲色图五月丁香| 六月丁香综合| 五月丁香啪综合| 操日视频| 色日本综合| 婷婷五月天美女21p| 国产婷婷五月在线视频| www.成人婷婷综合| 日韩99色99| 99思思热只有在这里看| 五月停停丁香| 亚洲无码九九| 久久久久人妻精选| 99热只有精| 性生活久久人妻| 五月丁香狠狠地噜噜噜噜| 天天日,夜夜爽| 天天在线久久综合 | 婷婷五月色惰| 色婷婷综合影院| 综合www色| 激情久久月| 2005天天干天天1| 久久久久久18| 激情婷婷网| 久久aaaaa| 91精品视频男人的天堂| 丁香五月 激情文学| 另类亚洲电影| 色久一| 欧美婷婷综合| 天堂网色色| 五月色亚洲| 97碰碰碰| 97九色视频| 大香蕉久久婷婷| 人人操人人干AV| 丁香五月最新地址| 大香蕉99热| 97人人看| 天天五月丁香五月| 天天 青草 制服丝袜 在线| 激情综合综合综合| 五月婷婷六月丁香激情综合网| 欧美综合婷婷欧美综| 婷婷五月天xxx| 婷婷激情鹿城五月天| 69午夜成人影片| 国产美女最新VA在线免费观看| 天天干天天干天天干天天干天天干天天干天天| 五月天成人在线| 激情久久综合网| 开心五月深爱五月丁香五月激情五月| 天天爽天天日天天舔| 99国产在线| 少妇综合网| 激情综合网激情五月天| 日本精品99| 丁香五月电影| 中文中文在线| 色丁香五月婷婷| 久久看九九90| 狠狠色九月| 久久一级片| 精典久久| 色婷婷婷av| 婷久看人爽| 六月婷婷狠狠做| 日日爽天天| 丁香午夜天| 99热在线看片| 人妻人人操| 五月天激情婷婷| 丁香五月电影| 丁香五月婷婷国产在线| 色色五月天com| 99玖玖在线视频| 综合色色网| 激情综合女人网五月播播| 99热精在线九九久久保| 九九热在线视频,| 99热这里只有精品搜| 色无码| 丁香花五月天激情| 久久久久久久人妻| 中文字幕无码AV| 99视频综合网| 九九视屏| 超碰精品在线| 日本五月婷婷久久久六月丁香| 丁香五月天激情综合网| 五月婷丁香久久久| 国产操肏网站| 婷婷六月久久| 欧美成综合在线观看| 涩综合网| 婷婷丁香五月天激情| 欧美激情综合| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 丁香五月婷婷偷拍| 亚洲成人在线播放| 天天婷婷操| 久久激情五月网| 狠狠色噜噜狠狠狠888| 任你日视频| 久久538| 97五月天| se.久久视频在线观看| 亚洲综合视频网| 丁香婷婷激情综合五月激情 | 五月天婷婷综合网| 婷婷操无码| 91丨九色丨老农村| 亚洲五月婷婷| 日 日干 日日做| 开心五月天激情网站| 99无码| 六月婷婷开心| 欧美五月停| 无码一级片| 六月婷婷激情| 五月亭亭六月激情| 色小说五月天| 97在线精品| 婷婷爱五月| 99啪啪骑| 亚洲人妻AV| 九九草热在线观看| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 久久五月丁香婷婷| 51精品国自产在线| 日韩操啪| 九九色婷婷| 丁香五月婷婷成人色区| 这里只有久久精99| 综合色99| 色婷婷呢狠禁久禁| 丁香五月婷婷Av| 99re思思| 天天干天天爽天天操| 九九干视频| 亚洲乱码日产精品BD| 超碰免费观看| 五月天激情影院| 婷婷涩涩网| 综合成人小说婷婷| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 国产精品成av人在线视午夜片| 99九九视频精彩在线| 天天 青草 制服丝袜 在线| 激情久久综合网| 人妻久热| 97自拍视频在线| 久久婷婷资源| 五月丁香婷婷综合在线| 欧美成人A片AAA片在线播放| wwwss在线观看| 久久综合66| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美综合婷婷欧美综| 99无码黄色视频| 激情五月六月婷婷| 丁香五月 性爱| 色999五月色| 米奇影视资源婷婷狠狠色激情欧美五月丁香 | 99re在线视频| 五月天婷婷爱丁香中文字幕| 五月天六月色| 免费无码毛片一区二区A片| 久热9热| 婷婷开心深爱五月天| 99热这里只有在线| 色色色999| 色色色九九九五月婷婷| 日本熟妇精品99| 六月丁香婷婷开心综合基地| 丁香六月啪啪啪| 婷婷不干网| 婷婷午夜综合| 99视频精品8 | 久久99综合网| 五月婷婷五月天天| 国产avapp 网| 成人草榴视频| 色婷操逼| 这里只有精品在线免费视频| 99日本精品视频热| 色综合99无码| 色婷婷九月| 欧美激情综合色综合色| 婷婷色综合| 99久久五月婷婷| 激情五月综合色| 色婷婷小说| 伊人激情影院| 丁香五月黄色| 日日爽日日操| www.射伊蕉婷婷| 这里只有精品96| 亚洲最大在线| www.五月天社区| 99爱这里只有精品免费视频| 亚洲欧洲一二| 成人久久天天x资源站| 开心五月婷婷| http://www.com久久久精品一区| 亚洲av网站| 久久久久人妻精选| 久久精品人妻| 狠狠色大香蕉| 天天综合天天玩夜夜玩天天玩夜夜玩 | 久久婷婷亚洲| 丁香婷婷成年| 91操碰| 五月丁香六月婷婷在线观看| 亚洲精品无人区| 秋霞日本免费毛片A片| 超碰AAAAAAV| 丁香五月综合| 天花AV无码| 热99精品视频观看| 琪琪色五月天| 免费V片在线| 五月天天丁香婷婷在线中| 精品人妻伦一二三区久| 日韩AV中文在线观看| 久久色婷婷| 91精品综合久久久久久五月丁香 | 99热这里只有精品5| 五月丁香大香蕉| 亚洲视频二区| 色五月第四色| 久久精品国产AV一区二区三区 | 色5月婷婷色| 丁香五月区| 白人荫道BBWBBB大荫道| 欧美日本黄色| 丁香 婷婷 亚洲 熟女| 欧美69久成人做爰视频| 99riAV国产精品视频| 丁香五月亚洲天堂| 亚洲精品无人区| 9久久婷婷国产综合精品性色| 99日韩网站| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 婷婷久久99| 97自拍视频网| 激情校园 亚洲| 另类专区在线观看| 97人人看一| 人妻尝试久久久久久久久久久久| 五月色综合| 九九热re99re6在线精品| 五月婷婷婷婷婷| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 五月丁香婷草| 亚洲色激情| 91五月天| 五月丁香综合啪啪| 91超级碰在线| 亚洲图色五月天| 五月天成人在线精品| 人人爱操| 久久婷婷综合国产| 亚艹艹| 天天干天天干天天| 天天搞夜夜叫| 色99在线视频| 伊人五月综合网| 丁香色情五月综合网站| 最近中文字幕在线中文视频| www婷婷| 久久人妻人人| 丁香五月天日韩无码| 婷婷色系婷色| 激情五月五月婷婷| 91色五月| 五月天婷婷激情| 97亚洲精品| 97色伦另类图片小说视频| 五月天色不卡| 色综合久久88色综合天天99| 成人va视频| 狠狠爱婷婷五月天| 亚洲色小说在线综合| 五月天激情网图片| 中文字幕婷婷| 日本色色网站| 日韩伊人大香蕉| 丁香综合网| 欧美日韩成人在线| 五月天伊人av| 色五月婷婷影院| 91超级碰在线视频| 婷婷丁香六月天| 97人人干。| 色欲五月婷婷| 97丨九色丨国产丨PORNY| 精a品a视a频| 色婷婷AAA| 午夜成人综合| 国产va视频| 亚洲色区17| 大伊久久| 97干干干丁香| site:esunnet.com| 婷婷五月花| 婷婷五月天AV| 九九AV在线| 婷婷六月综合| 高清无码网址| 超碰色女| 亚洲无码色色| 色色网91| 91精品久久久久久综合五月天| 婷婷五月丁香亚洲| 色五月丁香激情| 国外亚洲成AV人片在线观看| 色频玖玖五月天| 久热超碰| 99热自拍| 狼人久草| 九九亚洲视频| 久久综合爱| 五月婷婷啪啪网| 91九色精品| 色婷婷色综合激情91| 丁香五月婷老师| 日韩AV免费| 婷婷色欧美激情| 久9热视频在线| 99热骚货| 国产成人综合电影| 亚洲婷婷丁香五月视频| 666555。COm毛片| 五月丁香六月婷婷免费| 精品一二三区久久AAA片| 天天日夜夜高潮| 公的粗大挺进了我的密道| 丁香五月天激情网址| 五月成人网站| 桃色Av色哟哟| 一本色道久久综合狠狠躁小说| 99re热精品在线视频| 超碰在线国产| 久操操| 激情综合网五月激情| 任你艹| se99视频| 99色综合网| 中文av网| 五月色婷婷综合色| 国产精品激情AV久久久青桔| 26uuu淫色| 第四色在线观看| 日本无va视频| 五月丁香| 我爱va亚洲va52| 色欲色欲久久宗合网| 五月丁香六月欧美| 五月婷婷性爱网| 天天摸人人摸| 免费操超碰| 99亚洲精品视频| 综合九九中文字幕| 99色综合| 久久激情五月婷婷| 亚洲午夜av| 五月天激情黄色小说在线观看| 色欲一区二区三区精品A片| 另类的婷婷| 亚洲人妻av伦理| 色五月激情五月丁香五月婷婷啪啪综合 | 五月婷婷av| 久久色9| 久久最新色| av久热| 99久久性爱| 五月婷婷六月丁香激情深爱| 欧美性生交XXXXX无码小说| 婷婷五月天色综合翘| 亚洲春色奇米影视| av人人操| av在线不卡播放| 久久这里只有精品99| 五月丁香婷草| 色欲天天综合网| 五月丁婷香| 97色婷婷| 欧美另类五月激情| AV网在线观看| 激情网婷婷五月天| 五月丁香性爱| 夜夜撸夜夜骑| 激情网站综合五月天| 五月丁香久久久| 婷婷丁香色无五月| 色色九九五月天| 色色丁香婷婷| 另类色视频| 九九热视频在线观看| 丁香五月欧美色综合| 久久激情婷婷| 日本99色| 色婷婷久久| 江苏少妇性BBB搡BBB爽爽爽| 99热精品综合| 综合久久综合五月天婷婷| 99无码视频| 九九热av| 欧美性猛交 XXXX 乱大交| 日夜夜天天| 97人人操人| 99热天堂| 丁香五月情色| 91 欧美| 亚洲另类噜噜| 男人的天堂五月丁香| 久久久中文| 婷婷丁香午夜综合影视| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 五月丁香影院| 婷婷爱五月天人人爱| 超碰国产AV| 婷香五月| 人人舔人人色人人高潮| 久久99激情五月天| 中文久久婷婷| 久久婷婷五月综合97色一本| 五月花婷婷| 五月丁香六月婷婷综合| 一起草无码| 日本色五月| 激情五月天网页| 婷婷五月六月丁香| 亚洲av综合网| 丁香婷婷激情五月| 4399精品一区二区| 色哟哟www| 色五月婷婷激情综合网| 婷婷五月激情基地| www.天天干| 天天艹天天综合网| 91在线操逼视频| 婷婷丁香十月| 91丨九色丨熟女高潮| 伊人五月天| 99久久6| 欧洲毛片基地c区| 亚洲精品字幕| 日韩五月丁香| 久久综合爱| 五月婷婷深深爱| www,天天干| 丁香九月激情| 久久婷婷九月国产精品| 狠狠穞A片一區二區三區| 九月婷婷| 亚洲99精品九九在线| 色婷婷精品视频| 丁香五月天信号| 国产av网| 99九九综合久久九九| 激情精品久久| 91色欲综合| 99性视频| 婷婷日日天天| 在线观看欧美| 国产午夜精品AV一区二区麻豆| 丁香成人色情五月天| 99热这里都是精品| 91精品综合久久久久久五月丁香| 中文av网站| 99re热精品视频国| 久久五月丁香综合| 亚洲不卡| 五月丁香在线偷拍视频| 国产综合婷婷| 亚洲视频在线观看| 色色性爱视频| 丁香六月婷婷综合激情欧美 | 很很干天天干| 激情六月婷| 黄网在线免费观看| 五月天操逼激情| 在线观看av网站| 五月激情综合婷婷| 99精品高潮| 亚洲乱码日产精品BD| 天天做天天爱天天要| 久久综合99| 91九九九九九九| 热久久91| 激情小说之五月| 婷婷五月天奸女| 97超碰,人人舔,人人操,人人摸| 伊人玖玖网| 蜜桃婷婷丁香五月天狠狠久久综合| 久久中国毛毛片爱久久| 久青草影院| 91精品综合久久久久久五月丁香| 丁香婷婷人妻| 亚洲影院婷婷色| 激情色色色| 婷婷日日夜夜| 思思热国产视频| 久久精品日| 丁香五月六月| www.五月.com| 日韩人妻无码一区二区| 狠狠综合区| 99视频| 婷婷五月天伊人| 五月天亚洲最大成人| 婷婷六月综合基地| 色吧综合网| 久久婷婷综合国产| 五月天激情婷婷五月天久久| 中文字幕九九九九| www.婷婷com| 婷婷色网站| 这里只有精彩视| 婷婷丁香五月天哟啪| 色 噜噜 九月 婷婷| 99热这里只有精品8| 六月婷婷开心| 丁香六月av| 久久婷婷五月综合成人d啪| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 99热乎| 色婷亚洲| 亚洲丁香花色| 五月丁香成人| 九色色| 色狠狠狠干| 热九九九九| 人妻熟人中文字幕一区二区| 先锋资源91| 天天成人丁香美女AV| 九九碰九九爱97超碰| 五月婷婷亚洲综合在线| 日日影院 | 五月天婷婷色色网| 五月天成人在线| 99re这里只有精品99| 日韩精品一区二区刘| 国产精品人成A片一区二区| 狼人婷婷综合| 狠狠撸激情综合丁香五月天俺来啦| 亭亭五月丁香综合欧美| 青青日韩| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 二色av| 色爱亚洲| 五月婷婷五月天天| 91一起操| 午夜色丁香| 欧美成人精品A片免费一区99| 超碰超碰在线| 色播五月婷婷五月| 色婷婷五月基地在线| 激情婷婷丁香五月天| 美女被肏网站在线看| 亚洲亚洲人成综合网络| 婷婷久久丁香五月| 色五月在线视频观看| 99r久久这里只有精品| 久热AA| 91n啪啪| 香蕉久久国产AV一区二区| 91操片| 色婷婷五月天视频在线| 五月激情视频网| 色婷婷综合网站| 五月亭亭色| 综合福利网| 亚洲色热| 亚洲视频操| 五月丁香六月激情综合欧美| 人人舔人人色人人高潮| 99ri国产| 情一色一乱一伦一91A| 九九色网专区| 日本欧美成人片AAAA| 色天堂在线| 色婷婷色五月天| 激情五月天无码| 超碰在线99| 久久99精品日本| 丁香五月婷婷香| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 九九激情综合| 开心婷婷中文字幕| 色婷婷五月天天天干天天操天天爽 | 天天日夜夜B久久| 天天色天天射天天日| 亚洲色婷婷久久99精品91| 五月婷婷久久大片| 色五月激情五月| 97精品欧美91久久久久久久| 激情五月天影院| 岛国av电影网站| 丁香五月婷婷呀| 99操| 91视频精品99| 人人干人人操外国| 综合狠久久| 粉嫩AV久久一区二区三区| 婷婷丁香久久| 天天肏高清在线| 五月丁香啪啪综合| 丁香五月 六月婷婷首页| 思思99热在线| 久久综合99| 日韩 中文 欧美| 丁香五月婷婷综合91| 97伦乱| 亚洲精品字幕| 婷婷五月天福利| 久久综合性| 欧美在线视频免费播放| 91婷婷五月天嫩女| 婷婷丁香综合成人| 九九在线免费观看| 亚洲激情淫网| 亚洲思思热久| 久9久9热久热| 97超碰在线免费观看| 亚洲成人中文字幕| 思思热99er| 日韩限制级大尺度黑料泄密大尺度视频一区二区在线观看 | 99综合| 天堂A∨在线| 免费播放片大片| 丁香六月婷婷综合缴| 99国产这里只有精品| site:publishdd.com| 婷婷丁香五另类网站| 综合激情网五月激情| 激情五月天婷婷直播| ww久久| 久久伊人9| 日韩av网站在线观看| 9 大屁股在线视频精品| 人妻有码乱操| 亚洲丁香五冃97色| 91.www综合| 国产精品色情AAAAA片软件| 婷婷综合五月天| www.久久| 亚洲高清在线| 久久精典| 伊人久久大香线蕉av最新| 丁香五月激情网| 色色A| 久久婷婷综合五月天| 天天色综网| 亚洲亚洲亚洲AAAAAA| 五月丁香六月婷婷久久久综合| xxx日本东京热| se99在线| 五月天激情网址| 婷婷大美在线| 亚洲在线激情婷婷五月| 激情文学天天| 麻豆科斗777| 婷婷欧美激情综合| 五月天激情播播网| 毛片网站谁有| 这里只有精品在线视频精品| 天天做天天爱天天搞| 色婷婷丁香五月天| 九九黄色网| 久久九九99| 99热在线播放| 热99国产精品| 五月丁香六月综合情在线观看| 综合婷婷| 久久久人妻不卡| 久久精彩免费视频精彩免费视频| 美日韩成人| 这里只有精品免费在线视频| 九九伊人网| 婷婷色婷婷亚洲成人| 丁香五月色情| 五月五婷婷网| 久久这里只有国产| Av狠狠色丁香婷| 精品一二三区视频立| 99色色网站| 美女婷婷六月色| 另类婷婷丁香| 99精品视频在线| 六月婷婷七月丁香| 色噜综| 五月丁香无码| 婷婷久久亚洲| 日本婷婷色日| 性综合网| 色情五月婷| 婷婷久久99| 秋霞性爱AV| 可以看的AV| 国内外色色色色色成人视频| 在线18av | 嫩草AV久久伊人妇女超级A | 五月丁香999| 人妻在线中文字幕久久| 五月开心啪啪| 色六月视频| 丁香六月婷婷综合欧美| 玖玖婷婷五月天| 亚洲欧美丁香五月天亚洲欧美| 综合伊人久久| 午夜激情综合| 五月色综合| 五月婷婷综合网| 国产乱子轮XXX农村| 日韩精品视频中文字幕| 亚洲人操亚洲人| 亚洲a片免费观看| 色欧美日| 久久婷网| 色丁香五月婷婷| 99热大全在线观看| 天天摸天天舔天天爽| 亚洲综合视频一下| 九九热视频思思| 日韩1区2区| 五月天婷婷AV| 久婷婷| 另类激情综合| 91狠狠综合久久久| 五月天丁香婷婷久久九| 97操女视频| 99免费在线视频| 日本系列_4页_777FP| www.久久| 久久99热这里只有精品23| 翔田千里无码| 免费五月婷婷网| AA丁香综合激情| 丁香五月91| 综合色播| 91碰碰| 大鸡巴伊人网| 婷婷va| AV在线观看网站| 欧美五月丁香在线| 一二三区视频韩国| 五月激情网站| 丁香六月婷婷综合| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久婷婷亚洲| 91性交在线播放| 超碰在线个人观看| 久久婷视频| 九九色色| 五月丁香激情综合网官网| 五月六月激情| 五月天综合| 日韩成人电影AV| 99精品偷自拍| 好叼操在线观看| 亚洲人人操| 综合久| 色综合天天网| 丁香五月婷婷色| 天天操夜夜操| 99在线小视频| 激情文学综合婷婷五月天丁香花| 色色色色色色色色色色色色色色,网站| www.色九月| 综合亚洲六月婷婷在线| 色五月婷婷、老熟女| 亚洲欧美另类在线23p| 91色吧网| 五月天婷婷丁香| 婷婷丁香五月天综合激情| 欧美婷婷综合网| 欧美久久婷婷| 狠狠五月天婷婷| 久久精品亚洲一级牲爱综合| 天天综合五月天| 五月开心久久| 激情综合丁香六| 69综合在线| 大香蕉手机视频| 午夜性爱影视一区77| 深情五月天| 色婷精品91| 久久精品一区二区三区四区| 最新国产AV| 亚洲天堂大香蕉| 888精品福利地址| 99视频热| 狼人婷婷久久| 精品夜夜澡人妻无码AV| 久久婷婷五月综合色和| 久久五月天色婷婷| 综合五月天亚洲婷婷| 色性五月天| 另类视在线| 粉嫩AV久久一区二区三区| 激情综合丁香| 色久女| 婷色成人| 五月丁香六月婷婷欧美综合| 大香蕉520| 伊人高清无码| 91好好热日本在线| 丁香五月花婷婷开心| 久久这里只有国产视频| 色婷婷五月综合在线| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久久久久久久久久久久久久久久精典| 日韩在线视频网站| 色综合爱综合| 欧洲激情精品婷婷| 99re热视频这里只精品| 亚洲丁香花五月丁香花| www.maotanji.com| 色99视| 亚洲综合色色色| 九九AV| 色99久草在线| 五月丁香六月婷婷啪啪| 婷婷5月天av| 噜噜国产| 五月天婷婷激情| 免费V片在线| 色五月首页| 五月天激情网页| 色婷婷激情| 九九碰九九爱97超碰| 色综合香蕉视频| 色久婷婷五月| 色永久| 中文字幕在线观看视频www| 五月婷婷电影院| 99re热99| 五月丁香激情综合六月涩涩爱| 婷婷中文字幕| 双性美人被调教到喷水A片| 青青草网武则天| 99亚色色色| 成人五月天视频播放| 婷婷伊人| 婷婷桃色网| 欧美99热| 能直接看的AV网站| av在线观看免费| 91午夜婷婷狠狠久久综合9色| 欧美综合五月丁香六月婷| 九九久久99| 婷婷少妇激情| 日本一级黄色片。| 在线观看亚洲视频影院| 狠狠狠狠狠狠狠狠草| 五月丁香激情综合啪啪| 久久99久久99久久99人受| 人人操女人| 天天做天天爰天天爽天天无遮挡| 丁香六月婷婷五月婷婷| 日本人妻伦在线中文字幕| 久久狠婷婷| 天天上天天爽| 色婷婷丁香五月| 99操99| 日本久久爽| 能看的AV网站| 激情综合网址| 超碰色碰碰| 香蕉久久国产AV一区二区| 天天爽日日爽夜夜爽| 五月亭亭直播| 九九精品re免费视频| Av狠狠色丁香婷| 色五月激情五月| 亚洲妇女熟BBW| 91精品婷婷国产综合| 色五月婷婷丁香婷婷| 天天肏在线观看| 99热人人艹| 99热91| 色播五月婷婷五月| 日本欧美成人片AAAA| 九九九九九九毛片| 婷婷五月天少妇| www.五月天色色.com| 五月四色激情| 五月丁香啪啪啪| 超碰1999| 欧美影院| 96精品久久久久久久久| 六月婷婷激情小说网| 色色五月婷婷| bukadeavzaixian| 日韩成人网站精品久久大全| 97碰碰视频| 婷婷色色欧美综合网| 99热超碰| 激情綜合W W W,激情五月天| 屁股翘好撅高迎合跪趴| 丁香五月综合激情啪啪| 我要看激情五月天| 色五月天婷婷| 超碰网站在线观看| 亚洲无码成人性爰网| 91热久久| 2022久久婷婷| 激情婷婷人妻| 影音先锋一区| 婷色综合| 久久黄色免费视频| 激情爱爱网站| 伊人激情综合| 婷婷久久婷婷色五月| 天天综合色丁香| 97人人操人人插| 中文字幕婷婷五月天| www.色婷婷| 久久久精品免费啪啪国| 亚洲欧洲99| 免费观看大片视频 丁香婷婷 六月欧美| 婷婷在线中文字幕| 五月丁香六月色婷婷综合五月天| 婷婷婷婷婷婷婷婷| 东京热五月婷婷| 五月婷婷激情刺激| 99性爱| 久久这里只有精品视频15| 日韩欧美一区二区三区四区| 干一干xxxx| 激情综合五月丁香六月婷婷| 丁香丁香激情网| A在线观看| 1024在线视频| 538久久| 亚洲操操| 五月激情射| 天天日日爽| 色135综合网| AV在线观看网站| 色色色图| 五月婷婷综合在线亚洲视频| 色婷婷基地在线| 色婷婷激情四射视频| 色五月婷婷丁香凹凸| 丁香婷婷免费| 午夜丁香| 91好好热日本在线| 天天舔日日肏夜夜爽| 国产做A爰片毛片A片美国| 丁香五月中文字幕| 色婷婷婷婷| 五月婷婷丁香日韩在线| 丁香五月自拍| 99热亚洲| 欧美啪啪网| 严洲天天插| 四川BBB搡BBB爽爽视频| 新97人人上人人| www.五月天婷婷| 在线播放 精品| 五月天婷婷在线观看精品男人| 91人妻PORNY九色大屁股| 啪啪色区| www,婷婷| 狠狠爱深色婷婷综合| 日韩一区二区在线播放| 91热在线| 99久久视频| 色色网五月激情| 久久性爱网| 思思99热在线| 大香蕉人妻| 99九九玖玖| 99A片| 亚洲日比视频| 丁香六月激情综合网| 五月婷婷啪啪| 久久久激情视频| 六月丁香五月婷婷| 五月色婷丁香| 久久婷婷亚洲五月天| 精品一区二区三区四区五区六区 | 午夜天堂一区人妻| 九九热色视频| 综合AV在线| 五月丁香色婷基地综合久久| 深情五月天| 五月丁香综合精品欧美| 亚洲熟妇AV综合网五月丁香伊人| 九九热最新地址| 中文AV在线播放| 丁香五月天亚洲视频| 激情婷婷黄色五月| 天天插天天| 日本啪啪视频HD| 99热精品少| www.操.com| 激情文学久久| 日本久久性| 免费人人操| 天天色色天天| 665566 无码| 五月天色婷婷图片| 蜜桃人妻无码AV天堂三区| 日韩免费乱轮网站| 色综合激情| 五月丁香六月婷婷啪啪| 色五月成人| 综合激情sV| 五月丁香淫淫婷婷婷| 123日本不卡在线| 这里只有国产精品在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 高清无码.com| 国产免费一区二区在线A片视频| 婷婷五月激情欧美| 91九色中文| 影音先锋天天日| 91婷婷五月天嫩女| av人人操| 欧美啄木乌丝袜人妻系列| 色婷婷狠狠禁18久久| 森林影视大全,最好看的2019年视频 | 玖玖精品资源| 九九av| 五月婷人妻| 无码免费人妻A片AAA毛片西瓜| 狠狠香婷婷五月| 精品乱码久久久久| 婷婷综合久久|